№ 13(70):

Були у баби дочка і падчерка...

Право і закон

Нещодавно відбулася ревізія фінансово-господарської діяльності державного підприємства «Охтирський комбінат хлібопродуктів». Як виявили фахівці КРУ, переважна частина працівників були для бухгалтерії підприємства нерідною дочкою. Бо ж за період 2,3 року, який перевірявся працівниками КРУ, людям не нарахували понад 46 тисяч гривень.


Фінансисти комбінату просто «забули» вимоги п.2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» щодо збільшення зарплати в межах прожиткового мінімуму у разі зростання індексу споживчих цін.


Індекс зростав, а зарплата залишалась «стабільною». Люди недоотримували свої кровні за умов, коли все дорожчає і дорожчає...


Але, як виявилося, на комбінаті є і рідненька кохана «донечка» – в особах головного інженера та двох водіїв. Їм виплачували надбавку за  нібито надурочні роботи після 8-годинного робочого дня. І це робилося не дивлячись на те, що порушувалися певні статті Кодексу Законів про працю. У них, зокрема, наголошується, що надурочні роботи, як правило, не допускаються, підприємство може їх застосовувати тільки у виняткових випадках з дозволу профспілкового комітету та не більше 4-х годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік.


А працівники без дозволу профкому, виявляється, працювали і працювали щодень 4-8 годин! Шкода, що названим особам ще й не додавалася компенсація за перевтому...


Відтак «дочка» Хлібокомбінату незаконно отримала понад 12 тисяч гривень за нібито надурочні роботи у 2004-2005 роках.