№ 27 (135):

Як медики "лікували" бюджет

Перша шпальта

Фахівці контрольно-ревізійного управління в Сумській області здійснили ревізію у лінійній поліклініці станції "Суми" Південної залізниці. Вони виявили низку різних порушень фінансового законодавства.

Зокрема – незаконне використання коштів загального фонду державного бюджету при нарахуванні та виплаті зарплатні лікарям, які здійснювали громадянам обов’язкові медичні огляди у 2007 році. Винагорода за труд у цьому разі мала би здійснюватися за рахунок коштів спеціального фонду закладу охорони здоров’я за фактично відпрацьований час, виходячи з окладів.

Незаконне нарахування призвело до зайвих перерахувань коштів загального фонду до державних цільових фондів у 2007 році 5,2 тисячі гривень. А загалом було безпідставно використано майже 20 тисяч гривень із державного бюджету.

Перевіривши стан орендних відносин, ревізори теж виявили порушення. Адже медичний заклад утримував приміщення та сплачував за комунальні послуги з власної кишені. І це при тому, що у лінійній поліклініці мали укладений договір з орендарями про відшкодування витрат на утримання орендованого майна та за отримані комунальні послуги.


Так, лише "Сумикомунтрансу" медичний заклад оплатив рахунок за вивезення сміття та місцевій санепідемстанції – за надані дезінсекційні та дератизаційні послуги майже 8 тисяч гривень.

Зафіксували ревізори і випадки, коли орендар – приватне підприємство "Відродження С" невчасно сплачувало кошти за оренду нерухомого майна та відшкодовувало витрати на його утримання. Але ж мусило це робити: так гласить укладений договір. Доки ж орендар "чухався", поліклініка оплачувала рахунки "Енергозбуту", ТОВ "Сумитеплоенерго" та КП "Міськводоканал".

Також, виявлено ряд порушень з оплати праці.

Так, через безконтрольність головного лікаря Сміянової О.І., траплялися випадки незаконного нарахування та виплати заробітної плати окремим зовнішнім сумісникам. За той час коли за основним місцем роботи вони знаходились у відрядженні, в поліклініці їм оформлялися робочі години.

Слід зазначити, що недотримання вимог законодавства в частині оплати праці призвело не тільки до незаконних видатків, а й до недоотримання коштів окремими працівниками медичного закладу.

Так, ревізорами виявлено, що за 2007 рік працівникам, яким надавалися відпустки, при нарахуванні відпускних не бралась до уваги виробнича премія за результати роботи за рік. Це призвело до недоотримання працівниками поліклініки доходів.

Таким чином, ми бачимо, що через безконтрольність керівництва та недостатні професійні знання головного бухгалтера ця поліклініка, як державна установа, втратила кошти. Хіба вони були б зайвими у надто скромних бюджетах цієї медичної установи?

Прес-служба КРУ в Сумській області